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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職資格：
1、30-45歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械或管理相關(guān)專業(yè)；
2、身體健康，能吃苦耐勞，有5-7年以上焊接管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉凸焊、點(diǎn)焊、弧焊、機(jī)器人焊接工作；有汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和執(zhí)行力。
工作職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、按時(shí)完成公司年度生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)調(diào)車間各班組每日生產(chǎn)正常運(yùn)行，保質(zhì)保量按期完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)施，工裝模具，輔助設(shè)備日常的維護(hù)保養(yǎng)和檢查的安排和監(jiān)督工作；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝及相關(guān)規(guī)定在車間的執(zhí)行，并組織學(xué)習(xí)和交流；
4、負(fù)責(zé)改善生產(chǎn)條件，杜絕違章作業(yè)，掌握和熟悉車間各班組的生產(chǎn)和人員情況，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，減少材料的浪費(fèi)；
5、對(duì)違反車間管理規(guī)定和工藝紀(jì)律者，有權(quán)提出批評(píng)和處罰意見；
6、對(duì)各班組長(zhǎng)以及員工有直接領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，并可以給出考核意見
7、各班組5S管理，作業(yè)環(huán)境控制，消防管理等。
1、30-45歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械或管理相關(guān)專業(yè)；
2、身體健康，能吃苦耐勞，有5-7年以上焊接管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉凸焊、點(diǎn)焊、弧焊、機(jī)器人焊接工作；有汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和執(zhí)行力。
工作職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、按時(shí)完成公司年度生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)調(diào)車間各班組每日生產(chǎn)正常運(yùn)行，保質(zhì)保量按期完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)施，工裝模具，輔助設(shè)備日常的維護(hù)保養(yǎng)和檢查的安排和監(jiān)督工作；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝及相關(guān)規(guī)定在車間的執(zhí)行，并組織學(xué)習(xí)和交流；
4、負(fù)責(zé)改善生產(chǎn)條件，杜絕違章作業(yè)，掌握和熟悉車間各班組的生產(chǎn)和人員情況，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，減少材料的浪費(fèi)；
5、對(duì)違反車間管理規(guī)定和工藝紀(jì)律者，有權(quán)提出批評(píng)和處罰意見；
6、對(duì)各班組長(zhǎng)以及員工有直接領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，并可以給出考核意見
7、各班組5S管理，作業(yè)環(huán)境控制，消防管理等。
職位類別： 工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)
舉報(bào)溫馨提示
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：通用機(jī)械
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
- 聯(lián)系人：姜小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：000000
工作地址
- 地址：武漢市東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)關(guān)南工業(yè)園關(guān)南路18號(hào)
