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崗位職責(zé)：
1、落實(shí)公司技術(shù)發(fā)展路線，組織實(shí)施技術(shù)決策和技術(shù)方案；
2、根據(jù)市場(chǎng)狀況進(jìn)行涂料產(chǎn)品（質(zhì)感、真石漆、水包水等產(chǎn)品）調(diào)研管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃、質(zhì)量控制和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理，并對(duì)其生產(chǎn)工藝及質(zhì)量要求提出改進(jìn)意見(jiàn)及建議；
3、領(lǐng)導(dǎo)公司研發(fā)部門(mén)制定和實(shí)施公司技術(shù)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃； 研究開(kāi)發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法，建立并不斷完善公司產(chǎn)品檢測(cè)流程，并提出有效工作改進(jìn)意見(jiàn)；
4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)支持及對(duì)外技術(shù)合作。
崗位要求：
1、SKK、鈴鹿、華潤(rùn)、立邦等大型外資企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，精細(xì)化工專(zhuān)業(yè)；
3、有5-10年的涂料管理和研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、工作認(rèn)真積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心，并具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬福利：
1、公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，完善的福利制度，良好的晉升機(jī)會(huì)，系統(tǒng)的培訓(xùn)及發(fā)展計(jì)劃；表現(xiàn)突出者可進(jìn)入公司核心管理層，并發(fā)展為公司股東，待遇面議；
2、公司提供五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工表彰獎(jiǎng)、月度、季度、銷(xiāo)售冠軍獎(jiǎng)等。
3、公司提供節(jié)日津貼或禮品，不定期舉行旅游及各種豐富多彩的娛樂(lè)活動(dòng)。
4、包食宿。
5、公司專(zhuān)項(xiàng)福利（結(jié)婚禮金、生育禮金、住院慰問(wèn)金等）。

職位類(lèi)別： 涂料工程師

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