崗位要求:
1. 協(xié)助部門內(nèi)銷售人員制訂銷售計劃
協(xié)助銷售經(jīng)理制訂本部門年度銷售計劃
收集和分析銷售區(qū)域銷售信息,為公司決策提供參考意見
2. 協(xié)助進(jìn)行銷售區(qū)域市場代理商開發(fā)與維護(hù)
負(fù)責(zé)整理代理商信息,對代理商提出評價意見,參與擬訂代理商合作協(xié)議
負(fù)責(zé)持續(xù)掌握代理商情況,做好代理商與公司間信息溝通
3. 協(xié)助銷售員進(jìn)行銷售工作,完成銷售目標(biāo)
負(fù)責(zé)整理公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策,協(xié)助銷售員向代理商傳達(dá)
協(xié)助爭取代理商訂單,完成銷售目標(biāo)
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同履行中與代理商接洽,促進(jìn)貨款回收
4. 負(fù)責(zé)對銷售市場的信息收集、整理
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售員定期收集市場信息
負(fù)責(zé)整理銷售員的市場資料,了解相關(guān)國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息
參與尋找多種渠道,獲得銷售市場相關(guān)信息
5. 參與售后服務(wù)工作
參與協(xié)調(diào)代理商退換貨
參與質(zhì)量問題分析,協(xié)調(diào)回收或檢查代理商退換貨物原件
6. 完成銷售部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、具備1—2年的工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通、配合協(xié)調(diào)能力;
1. 協(xié)助部門內(nèi)銷售人員制訂銷售計劃
協(xié)助銷售經(jīng)理制訂本部門年度銷售計劃
收集和分析銷售區(qū)域銷售信息,為公司決策提供參考意見
2. 協(xié)助進(jìn)行銷售區(qū)域市場代理商開發(fā)與維護(hù)
負(fù)責(zé)整理代理商信息,對代理商提出評價意見,參與擬訂代理商合作協(xié)議
負(fù)責(zé)持續(xù)掌握代理商情況,做好代理商與公司間信息溝通
3. 協(xié)助銷售員進(jìn)行銷售工作,完成銷售目標(biāo)
負(fù)責(zé)整理公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策,協(xié)助銷售員向代理商傳達(dá)
協(xié)助爭取代理商訂單,完成銷售目標(biāo)
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同履行中與代理商接洽,促進(jìn)貨款回收
4. 負(fù)責(zé)對銷售市場的信息收集、整理
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售員定期收集市場信息
負(fù)責(zé)整理銷售員的市場資料,了解相關(guān)國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息
參與尋找多種渠道,獲得銷售市場相關(guān)信息
5. 參與售后服務(wù)工作
參與協(xié)調(diào)代理商退換貨
參與質(zhì)量問題分析,協(xié)調(diào)回收或檢查代理商退換貨物原件
6. 完成銷售部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、具備1—2年的工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通、配合協(xié)調(diào)能力;
職位類別: 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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