福利待遇：
1、高薪誠聘優(yōu)秀人才，年收入高于同行業(yè)，高達(dá)8-10萬；
2、五天工作日，實行周末雙休；
3、享受公司五險一金，試用期一到兩個月；
4、一經(jīng)錄用，即可享受公司各項補(bǔ)貼（交通、通訊補(bǔ)帖；免費特色中餐；免費體檢、生日慰問金、節(jié)日慰問金、其它各項慰問金、司齡補(bǔ)貼、帶薪年假等）；
5、在職期間一律享受國家法定節(jié)假日；
任職要求：
1、工作思路清晰，悟性高，自律性強(qiáng)，處事主動積極，工作高效；
2、親和力強(qiáng)，具備良好的溝通能力和執(zhí)行力，有一定的管理能力；
3、�？埔陨蠈W(xué)歷，有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
4、有醫(yī)藥或健康行業(yè)2年以上銷售服務(wù)、內(nèi)勤、商務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、 工作熱情積極，具有良好的團(tuán)隊合作意識和獨立工作能力，有責(zé)任心，具靈活應(yīng)變能力；
6、熟練使用辦公軟硬件，習(xí)慣經(jīng)常收集統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)。
主要工作職責(zé)：
1、對部門工作指標(biāo)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)和安排部門員工有計劃有條理開展部門工作；
2、負(fù)責(zé)銷售商務(wù)流程把控和執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)客戶管理工作規(guī)劃和執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的匯總和支持；
5、負(fù)責(zé)部門費用和團(tuán)隊管理；
6、根據(jù)銷售需求，負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部門市場活動、會議召開，組織籌備實施
7、其他銷售相關(guān)輔助支持工作的執(zhí)行和管理。
1、高薪誠聘優(yōu)秀人才，年收入高于同行業(yè)，高達(dá)8-10萬；
2、五天工作日，實行周末雙休；
3、享受公司五險一金，試用期一到兩個月；
4、一經(jīng)錄用，即可享受公司各項補(bǔ)貼（交通、通訊補(bǔ)帖；免費特色中餐；免費體檢、生日慰問金、節(jié)日慰問金、其它各項慰問金、司齡補(bǔ)貼、帶薪年假等）；
5、在職期間一律享受國家法定節(jié)假日；
任職要求：
1、工作思路清晰，悟性高，自律性強(qiáng)，處事主動積極，工作高效；
2、親和力強(qiáng)，具備良好的溝通能力和執(zhí)行力，有一定的管理能力；
3、�？埔陨蠈W(xué)歷，有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
4、有醫(yī)藥或健康行業(yè)2年以上銷售服務(wù)、內(nèi)勤、商務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、 工作熱情積極，具有良好的團(tuán)隊合作意識和獨立工作能力，有責(zé)任心，具靈活應(yīng)變能力；
6、熟練使用辦公軟硬件，習(xí)慣經(jīng)常收集統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)。
主要工作職責(zé)：
1、對部門工作指標(biāo)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)和安排部門員工有計劃有條理開展部門工作；
2、負(fù)責(zé)銷售商務(wù)流程把控和執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)客戶管理工作規(guī)劃和執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的匯總和支持；
5、負(fù)責(zé)部門費用和團(tuán)隊管理；
6、根據(jù)銷售需求，負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部門市場活動、會議召開，組織籌備實施
7、其他銷售相關(guān)輔助支持工作的執(zhí)行和管理。
職位類別： 商務(wù)經(jīng)理
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