崗位職責(zé)：
1、依據(jù)招聘計(jì)劃，獨(dú)立組織完成招聘活動，確保招聘效果；
2、收集并篩選簡歷，負(fù)責(zé)候選人初步面試考核，確保面試活動的及時(shí)開展；
3、收集招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的建議，提高招聘活動效率；
4、跟蹤和收集同行業(yè)各公司和人才市場動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)人才庫的簡歷及日常維護(hù)，做好簡歷管理與候選人信息管理工作。
任職要求：
1、熟練掌握招聘知識和技能，并熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，有自己獨(dú)到的見解及想法，以優(yōu)化招聘運(yùn)作程序和方法，達(dá)到招聘工作的高效性；
2、做事嚴(yán)謹(jǐn)，有原則，能抗壓、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守；
3、本科以上學(xué)歷，三年以上專職工作；
4、英語聽說較好，能適應(yīng)出差；
5、性格外向，擁有良好的交流能力；
6、有一定的寫作能力和語言組織能力；
7、有裝飾行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)和資源者優(yōu)先。
1、依據(jù)招聘計(jì)劃，獨(dú)立組織完成招聘活動，確保招聘效果；
2、收集并篩選簡歷，負(fù)責(zé)候選人初步面試考核，確保面試活動的及時(shí)開展；
3、收集招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的建議，提高招聘活動效率；
4、跟蹤和收集同行業(yè)各公司和人才市場動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)人才庫的簡歷及日常維護(hù)，做好簡歷管理與候選人信息管理工作。
任職要求：
1、熟練掌握招聘知識和技能，并熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，有自己獨(dú)到的見解及想法，以優(yōu)化招聘運(yùn)作程序和方法，達(dá)到招聘工作的高效性；
2、做事嚴(yán)謹(jǐn)，有原則，能抗壓、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守；
3、本科以上學(xué)歷，三年以上專職工作；
4、英語聽說較好，能適應(yīng)出差；
5、性格外向，擁有良好的交流能力；
6、有一定的寫作能力和語言組織能力；
7、有裝飾行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)和資源者優(yōu)先。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：幕墻企業(yè)
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市
- 聯(lián)系人：胡小姐
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：528000
工作地址
- 地址：廣東省佛山市順德區(qū)北滘鎮(zhèn)碧桂園總部大樓
