區(qū)域經(jīng)理（太原）

面議

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 5-7 年
更新時間： 2026-04-17

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：山西-太原市

人力資源部 HR

1. 任職要求：
（1）3年以上調(diào)味品或快速消費品銷售工作經(jīng)驗，有扎實基層工作經(jīng)歷；
（2）熟悉太原市場，并具有一定的快速消費品行業(yè)資源背景，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
（4）具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和一定的團隊管理能力；
（5）能吃苦耐勞，深入基層，開展工作，能承受較大的工作壓力。
2. 工作職責(zé)：
（1）嚴格貫徹和執(zhí)行公司的銷售政策及價格體系、監(jiān)控貨品流向，按照公司要求進行渠道拓展、分銷鋪貨和陳列、促銷活動的管理，確保本區(qū)域市場環(huán)境的有序管理；
（2）負責(zé)銷售渠道和終端網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)與管理，及時傳遞和反饋市場信息，確保銷售數(shù)據(jù)的準確性；
（3）完成上級領(lǐng)導(dǎo)制定的月度、年度銷售目標計劃，并提供準確的銷售預(yù)測；
（4）嚴格執(zhí)行公司安排的渠道促銷計劃，并全程監(jiān)控促銷的過程管理，對促銷結(jié)果需提供有效評估；
（5）負責(zé)所在區(qū)域的通路規(guī)劃，落實公司各項銷售任務(wù)，完成銷售指標；
（6）及時、準確地完成各類日常報表、工作總結(jié)和AIP；
（7）及時反饋客戶及競爭品牌的有關(guān)信息，并能提出合理化建議。
（8）與客戶保持良好的客情關(guān)系，開發(fā)有效客戶，拓展銷售網(wǎng)點；

職位類別：區(qū)域銷售經(jīng)理

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