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軍品市場總監(jiān)
20-30K/月
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-04-12
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 北京-朝陽區(qū)
周女士 HR
負責事項:
1. 市場規(guī)劃及定位:負責研究分析現(xiàn)有市場開發(fā)的機會增長點,提出新產(chǎn)品開發(fā)機會;
2. 營銷策劃:負責制定市場推廣計劃;
3. 營銷策劃:負責每年定期參加國內(nèi)大型產(chǎn)品專業(yè)展會;
4. 營銷策劃:負責規(guī)劃新產(chǎn)品工作,根據(jù)不同客戶制定推廣計劃;
5. 銷售人員培訓:負責按照公司培訓制度,做好本部門員工的培訓工作,定期進行銷售培訓
領導監(jiān)督事項:
1. 市場研究-調(diào)查:領導客戶經(jīng)理進行市場調(diào)查、競爭對手分析、重點客戶調(diào)查、收集整理調(diào)查資料;
2. 市場規(guī)劃及定位:領導客戶經(jīng)理尋找產(chǎn)品的目標市場,對產(chǎn)品的市場供需信息進行跟蹤、預測和分析;
3. 銷售過程管理:領導客戶經(jīng)理從立項、送樣、評審鑒定到接收客戶訂單;
4. 銷售過程管理:領導客戶經(jīng)理,銷售部門、生產(chǎn)部、財務部對合同評審單進行評審,簽訂合同并收預付款;
5. 客戶管理:領導客戶經(jīng)理開發(fā)客戶,領導客戶經(jīng)理通過展會、網(wǎng)絡、上門拜訪、客戶轉(zhuǎn)介紹等方式與潛在客戶建立關系,并加強深度溝通聯(lián)系,以不斷開發(fā)新客戶;對于重要客戶,上升至公司級,由公司領導同時跟進。
6. 客戶管理:領導客戶經(jīng)理維護:領導客戶經(jīng)理對客戶進行定期或不定期的客情維護,保持良好關系,以維護現(xiàn)有客戶;
7. 銷售過程管理:監(jiān)督助理進行每周定時匯報本周本部門的銷售額;

協(xié)助配合事項:
1. 營銷規(guī)劃:協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和市場情況,制定企業(yè)的長期營銷戰(zhàn)略;
2. 營銷規(guī)劃:協(xié)助總經(jīng)理組織編制本公司年度營銷計劃;
3. 營銷規(guī)劃:協(xié)助總經(jīng)理做出產(chǎn)品銷售的預測,提出未來市場的分析、發(fā)展和規(guī)劃,對各項產(chǎn)品價格做好定位;
4. 市場規(guī)劃及定位:協(xié)助總經(jīng)理合理做好市場規(guī)劃及業(yè)務分配;
5. 市場規(guī)劃及定位:協(xié)助總經(jīng)理針對目標市場的客戶群體,編制企業(yè)近期的市場開發(fā)計劃;
6. 銷售過程管理:協(xié)助總經(jīng)理了解掌握各項銷售工作狀況和工作情況,制定相應的管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況。

任職要求:
工作資歷:5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,5年以上銷售管理工作經(jīng)驗,5年以上軍工行業(yè)背景。
資格證書:正規(guī)院校本科以上學歷,電子及相關專業(yè)。
知識要求:具備較強的語言及溝通能力,掌握銷售、軍品技術項目流程,掌握傳感器產(chǎn)品知識;
技能要求:具有較強的市場開發(fā)能力,較強的時間管理能力和計劃統(tǒng)籌能力;

職位類別: 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)

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  • 所在地區(qū):北京
  • 聯(lián)系人:周女士
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