崗位職責:
1、協助上級組織實施招聘工作，更新每月職位空缺，篩選簡歷并組織面試
2、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息
3、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人
4、做候選人面試安排、結果反饋、背景調查、安排入職等后續(xù)跟蹤服務工作
5、協助上級進行員工培訓、績效管理工作
任職條件:
1、年齡20-30周歲，普通話標準
2、具備良好的溝通協調能力和表達能力
3、具備一定的數據分析能力
4、工作積極主動，能承受工作壓力
5、具備良好的人際關系和團隊合作精神及服務意識
1、協助上級組織實施招聘工作，更新每月職位空缺，篩選簡歷并組織面試
2、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息
3、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人
4、做候選人面試安排、結果反饋、背景調查、安排入職等后續(xù)跟蹤服務工作
5、協助上級進行員工培訓、績效管理工作
任職條件:
1、年齡20-30周歲，普通話標準
2、具備良好的溝通協調能力和表達能力
3、具備一定的數據分析能力
4、工作積極主動，能承受工作壓力
5、具備良好的人際關系和團隊合作精神及服務意識
職位類別： 人事經理/專員/助理
舉報溫馨提示
- 所屬行業(yè)：照明電器及附件類
- 所在地區(qū)：天津
- 聯系人：楊小姐
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