崗位描述：
1、獨立或與其他咨詢師共同工作，識別客戶的需求，完成對客戶的咨詢項目服務(wù)，確�？蛻舻拈L期滿意度。具體工作包括組織和親自參與收集項目所需資料，綜合分析并提出獨立咨詢建議，協(xié)助客戶形成實效性可操作方案，推動客戶實施變革，并提供長期的實施跟蹤服務(wù)；
2、從事相關(guān)行業(yè)的長期研究與跟蹤，或相關(guān)專業(yè)管理領(lǐng)域理論與企業(yè)實踐總結(jié)，撰寫相關(guān)研究報告。
崗位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，管理類、心理學(xué)類相關(guān)專業(yè)及MBA學(xué)位優(yōu)先。
2、3年以上大型企業(yè)人力資源管理崗位工作經(jīng)驗或2年以上企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗。
3、邏輯思維能力強(qiáng)，善于與人溝通，較強(qiáng)的文字功底。
4、有系統(tǒng)思考問題、綜合解決問題的興趣和專長。
5、有高度敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。
6、有志于從事咨詢工作，能夠適應(yīng)長期出差的工作和生活方式。
1、獨立或與其他咨詢師共同工作，識別客戶的需求，完成對客戶的咨詢項目服務(wù)，確�？蛻舻拈L期滿意度。具體工作包括組織和親自參與收集項目所需資料，綜合分析并提出獨立咨詢建議，協(xié)助客戶形成實效性可操作方案，推動客戶實施變革，并提供長期的實施跟蹤服務(wù)；
2、從事相關(guān)行業(yè)的長期研究與跟蹤，或相關(guān)專業(yè)管理領(lǐng)域理論與企業(yè)實踐總結(jié)，撰寫相關(guān)研究報告。
崗位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，管理類、心理學(xué)類相關(guān)專業(yè)及MBA學(xué)位優(yōu)先。
2、3年以上大型企業(yè)人力資源管理崗位工作經(jīng)驗或2年以上企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗。
3、邏輯思維能力強(qiáng)，善于與人溝通，較強(qiáng)的文字功底。
4、有系統(tǒng)思考問題、綜合解決問題的興趣和專長。
5、有高度敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。
6、有志于從事咨詢工作，能夠適應(yīng)長期出差的工作和生活方式。
職位類別： 咨詢師
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