崗位職責：
1、負責確立公寓的經(jīng)營管理方針和發(fā)展方向，完善門店的長遠規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行實施；
2、負責建立健全門店內(nèi)部的組織系統(tǒng)，運行機制及各項規(guī)章制度；
3、審定門店培訓(xùn)計劃，提高員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量；
4、制定年度費用預(yù)算，做好成本控制，最大收益化管理；
5、門店人員管理及日常工作的統(tǒng)籌安排，培養(yǎng)員工成長和發(fā)展，為公司培養(yǎng)和儲備人才。
任職要求：
1、大專以上學歷，熟練使用辦公軟件；
2、有兩年以上酒店或公寓等同行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉門店運營管理；
3、有良好的品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，善溝通，有較強的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力以及應(yīng)對突發(fā)情況的應(yīng)變能力。
工作地點：周浦萬達廣場（根據(jù)公寓項目實際地址）
工作時間：做六休一
福利待遇：崗位補貼+績效獎金+住房補貼+生日福利+團隊活動+五險一金+節(jié)假日福利
1、負責確立公寓的經(jīng)營管理方針和發(fā)展方向，完善門店的長遠規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行實施；
2、負責建立健全門店內(nèi)部的組織系統(tǒng)，運行機制及各項規(guī)章制度；
3、審定門店培訓(xùn)計劃，提高員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量；
4、制定年度費用預(yù)算，做好成本控制，最大收益化管理；
5、門店人員管理及日常工作的統(tǒng)籌安排，培養(yǎng)員工成長和發(fā)展，為公司培養(yǎng)和儲備人才。
任職要求：
1、大專以上學歷，熟練使用辦公軟件；
2、有兩年以上酒店或公寓等同行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉門店運營管理；
3、有良好的品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，善溝通，有較強的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力以及應(yīng)對突發(fā)情況的應(yīng)變能力。
工作地點：周浦萬達廣場（根據(jù)公寓項目實際地址）
工作時間：做六休一
福利待遇：崗位補貼+績效獎金+住房補貼+生日福利+團隊活動+五險一金+節(jié)假日福利
職位類別： 物業(yè)經(jīng)理/主任/主管
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：物業(yè)管理
- 所在地區(qū)：上海
- 聯(lián)系人：Ida
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：金湘路201弄15號禹州燕海國際大廈1號樓2樓223室
