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一、男女不限，大專（含）以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)。五年以上同職同崗工作經(jīng)驗(yàn)。
二、崗位職責(zé)：
1、指導(dǎo)所屬的出納，會(huì)計(jì)，按時(shí)、按要求記賬、收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情，合理、合法；
2、監(jiān)督、檢查和考核部門成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證部門的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行；
3、審核公司各項(xiàng)日常采購(gòu)、開(kāi)支、費(fèi)用、報(bào)銷單據(jù)等原始憑證；
4、處理公司本部的管理賬務(wù)；
5、核算公司本部其他分公司的生產(chǎn)成本；
6、對(duì)會(huì)計(jì)人員的各項(xiàng)上報(bào)單證、會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核；
7、準(zhǔn)確及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)、銀行、稅務(wù)等對(duì)外各部門所需各類報(bào)表；
8、做好盤點(diǎn)計(jì)劃，定期組織人員對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤點(diǎn)；
9、參與制定、調(diào)整企業(yè)年度總預(yù)算，季度預(yù)算和月度預(yù)算；
10、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理做好稅收籌劃；
11、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理建立相關(guān)制度，定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家政策，法規(guī)，財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力；
12、定期向上級(jí)主管匯報(bào)日常工作情況；
13、規(guī)范各部門的財(cái)務(wù)意識(shí)；
14、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
三、任職要求：
1、五年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或一年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的書(shū)面文字表達(dá)及勾通能力,較強(qiáng)的紀(jì)律服從意識(shí)及團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，很強(qiáng)的任務(wù)執(zhí)行力及抗壓能力；
3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；
4、精通公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)，有成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、有出口退稅操作經(jīng)驗(yàn)。
6、精通辦公自動(dòng)化,尤其是ecxel，及用友財(cái)務(wù)軟件。
7、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及管理協(xié)調(diào)能力。

職位類別：

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