銷售經(jīng)理

20-30W/年

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上
更新時(shí)間： 2026-04-11

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

南經(jīng)理 HR

崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作；
2、統(tǒng)領(lǐng)多個(gè)產(chǎn)品線的市場(chǎng)營銷體系，開拓市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額，實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo)，制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果，并對(duì)公司市場(chǎng)營銷體系的總體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
3、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)情況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略和消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供有效的決策依據(jù)；
4、制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對(duì)公司重要客戶，總結(jié)并形成一對(duì)一的營銷公關(guān)策略，指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效；
4、主持公司重要營銷合同的談判與簽訂工作；
5、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制銷售中心各項(xiàng)工作近公司即定目標(biāo)發(fā)展；
6、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題；
7、建立有效的內(nèi)部管理機(jī)制，有效管理、考核銷售人員；
8、建立有效的協(xié)同機(jī)制，使銷售部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

任職資格：
1、5年以上中小尺寸（5-15”）液晶顯示屏同職位經(jīng)驗(yàn)（車載液晶屏優(yōu)先）；至少有3年以上獨(dú)立開發(fā)中大型客戶的經(jīng)驗(yàn)；
2、具備敏銳的市場(chǎng)前瞻意識(shí)，擅于捕捉商機(jī)；
3、具備良好的市場(chǎng)開拓能力，擁有車載電子市場(chǎng)客戶資源者（如偉士通、德爾福、遠(yuǎn)特、東歌、歌樂、阿爾派、德賽、華陽、好幫手、航盛、等）優(yōu)先；
3、擁有豐富的商務(wù)談判技巧，良好的交際、公關(guān)、溝通表達(dá)能力；
4、能適應(yīng)出差；
5、有駕照并能熟練駕駛；

職位類別：銷售經(jīng)理/主管/主任

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