變電電氣二次設(shè)計(jì)師

0.8-1.5萬/月

所屬部門：變電部

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上
更新時(shí)間： 2025-02-19

招聘人數(shù)： 3
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：湖北-武漢市-武昌區(qū)

專業(yè)要求：電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化;電子信息工程技術(shù);通信工程;

鄒應(yīng)雪綜合部主任

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，三年以上電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電力系統(tǒng)自動(dòng)化或電氣自動(dòng)化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉電力系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)、熟悉各項(xiàng)規(guī)程規(guī)范；
3、熟悉變電站二次設(shè)計(jì)各個(gè)階段工作內(nèi)容，能獨(dú)立開展工作；
4、熟練掌握AutoCAD繪圖軟件和office辦公軟件；
5、具備足夠的耐心、較強(qiáng)的抗壓力，能吃苦、耐勞；
6、兩年以上實(shí)際工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，并參與五個(gè)及以上完整工程設(shè)計(jì)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)220kV及以上變電站電氣二次設(shè)計(jì)，嚴(yán)格按照國家相關(guān)電力工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等各設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)工作；
2、熟悉設(shè)計(jì)流程及要求，能獨(dú)立收集項(xiàng)目的基礎(chǔ)資料、勘察現(xiàn)場，參加協(xié)調(diào)會(huì)、審查及方案比選工作；
3、協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的協(xié)作配合工作，保證設(shè)計(jì)工作質(zhì)量，對(duì)設(shè)計(jì)全過程進(jìn)行專業(yè)管理和技術(shù)負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)水平和標(biāo)準(zhǔn)符合業(yè)主的意愿和要求；
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜；
6、工作踏實(shí)、認(rèn)真，能吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
7、參加設(shè)計(jì)交底配合施工、竣工驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪等工作。
福利待遇：
1、公司為員工統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金；
2、提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平；
3、周末雙休，各類帶薪休假（法定假日、年假、產(chǎn)假等）；
4、公司定期為員工提供專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；
5、公司為員工提供用餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、各類節(jié)假日福利紅包、年終紅包及獎(jiǎng)金等；
6、其他福利：為父母及家庭不在武漢的應(yīng)屆畢業(yè)員工提供每月600元的住宿補(bǔ)貼（持續(xù)一年）。

職位類別：發(fā)輸變電設(shè)計(jì)/電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)劃

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