總工程師

8-10K/月

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗： 3年以下
更新時間： 2026-04-10

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：貴州-貴陽市

鄧梅 HR

崗位職責(zé)：
1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)施工技術(shù)、技術(shù)工作的同意管理，實施總工程師技術(shù)負(fù)責(zé)制。
2、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行上級基本建設(shè)、科技工作等有關(guān)方針、政策、指示、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)則和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高工程質(zhì)量和施工技術(shù)水平。
3、負(fù)責(zé)組織對全部施工圖的會審，主抓技術(shù)管理和重大技術(shù)方案的制定，負(fù)責(zé)組織編制年、季、月施工計劃。
4、組織審查施工方案的研討、分析工作，督查、檢查和指導(dǎo)、解決有關(guān)技術(shù)問題和協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)制定保證工程安全、質(zhì)量的技術(shù)實施方案、施工組織設(shè)計以及施工相關(guān)的環(huán)境保護(hù)等措施，建立健全安全、質(zhì)量保證體系，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督，解決工程建設(shè)質(zhì)量中的重大技術(shù)問題。
6、調(diào)查、研究、審理、總結(jié)分管工作，及時為經(jīng)理提供強(qiáng)化管理和決策的建議。
7、分管工程部及職工的培訓(xùn)工作。
8、負(fù)責(zé)項目部對設(shè)計院的聯(lián)絡(luò)與溝通，完成經(jīng)理交辦的其他工作。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織工程項目施工圖設(shè)計的審查。
2、負(fù)責(zé)工程交工、竣工驗收和環(huán)抱方面工作計劃安排、協(xié)調(diào)組織、檢查工作。
3、負(fù)責(zé)工程招標(biāo)過程中的技術(shù)工作。
4、負(fù)責(zé)檢查科研課題項目的組織實施情況及技術(shù)進(jìn)步項目的審定和論證工作。
5、負(fù)責(zé)工程變更、計量支付的審核工作。
6、負(fù)責(zé)組織多技術(shù)規(guī)范、監(jiān)理規(guī)程的制定、補(bǔ)充和修改工作。
7、參與制定重大施工技術(shù)方案和重大質(zhì)量事故處理方案。
8、負(fù)責(zé)組織安全對工程開工報告、施工組織設(shè)計的審批工作。
9、負(fù)責(zé)組織“雙文明”的檢車評比工作，參與工程安全生產(chǎn)管理。
10、隨時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

職位類別：設(shè)計總監(jiān)

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