1. 全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動(dòng),負(fù)責(zé)檢查和績(jī)效考核, 努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境;
2. 制定公司內(nèi)部管理流程、制度,組建、培訓(xùn)和完善基本團(tuán)隊(duì)建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,提升運(yùn)營效率,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營指標(biāo);
3. 根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求,協(xié)同CEO一同制定運(yùn)營規(guī)劃和年度計(jì)劃以及線上、線下運(yùn)營方案及推廣策略;
4. 審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;
5. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤(rùn)分配;
6. 召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào);
7. 關(guān)注市場(chǎng)和潛在競(jìng)爭(zhēng),進(jìn)行輿情監(jiān)測(cè),制定市場(chǎng)應(yīng)對(duì)策略,推進(jìn)產(chǎn)品迭代,不斷探索新的運(yùn)營模式;
8. 負(fù)責(zé)運(yùn)用多樣化的方式、方法推廣公司產(chǎn)品以及網(wǎng)站、微信號(hào),公眾號(hào);
9. 負(fù)責(zé)開拓運(yùn)營資源和渠道以及與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)及媒體資源的公關(guān)工作;
10. 預(yù)防和化解風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)對(duì)危機(jī),維護(hù)公司品牌形象。
1.本科及以上學(xué)歷,具備一定金融背景;
2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)及一定企業(yè)綜合管理能力;
3.有創(chuàng)業(yè)背景的優(yōu)先;
4.具備一定的行政,法務(wù),人力和財(cái)務(wù)管理能力;
5.了解互聯(lián)網(wǎng)特質(zhì),熟悉網(wǎng)站及移動(dòng)端運(yùn)作和推廣模式,擁有成功推廣經(jīng)驗(yàn)和良好的互聯(lián)網(wǎng)資源;
6.了解互聯(lián)網(wǎng)金融,F(xiàn)intech行業(yè)的基礎(chǔ)平臺(tái)和關(guān)鍵操作,對(duì)行業(yè)監(jiān)管政策有一定了解;
7.良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;
職位類別:
常務(wù)副總
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