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市政設(shè)計(jì)研究院總工程師
30-50W/年
所屬部門(mén):市政設(shè)計(jì)研究院
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上
  • 更新時(shí)間: 2026-04-10
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市
  • 專(zhuān)業(yè)要求: 市政工程;橋梁與隧道工程;土木工程;
HR HR
1.土木工程、市政工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.10年以上大型設(shè)計(jì)院市政工程施工圖設(shè)計(jì)及校對(duì)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上設(shè)計(jì)院同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3.建立、保持和改設(shè)計(jì)院技術(shù)管理體系工作;
4.制定技術(shù)質(zhì)量管理制度和規(guī)定,并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量工作和產(chǎn)品滿足職業(yè)健康安全及環(huán)境管理要求。
5.全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院的技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步工作。批準(zhǔn)年度業(yè)務(wù)建設(shè)和技術(shù)開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃,并指導(dǎo)實(shí)施。
6.主持重要項(xiàng)目的設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)方案的評(píng)審工作。
7.領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)創(chuàng)優(yōu),負(fù)責(zé)確定對(duì)外申報(bào)的優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目和優(yōu)秀科技成果,審查申報(bào)材料,確保設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)創(chuàng)優(yōu)工作滿足目標(biāo)要求。
8.主持重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題的處置工作,負(fù)責(zé)處理由技術(shù)質(zhì)量部提交的有關(guān)結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題。
9.處理上級(jí)部門(mén)安排和技術(shù)質(zhì)量部上報(bào)的有關(guān)工作。
10.每年至少有 1次在全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議上作報(bào)告,或承擔(dān) 1項(xiàng)研發(fā)課題,或有 1項(xiàng)優(yōu)秀成果(設(shè)計(jì)院一等獎(jiǎng)及以上)。
11.領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn),每年至少在設(shè)計(jì)院內(nèi)作 1次技術(shù)或質(zhì)量報(bào)告。
12.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責(zé)任感,具備敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng);
13.具有高級(jí)級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先。

職位類(lèi)別: 總工程師/副總工程

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):施工單位
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市
  • 聯(lián)系人:HR
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