行政人事專員

3-4K/月

所屬部門：人力資源部

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上
更新時(shí)間： 2026-04-15

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-廣州市

周 HR

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員；
2、負(fù)責(zé)辦公室日常制度的制訂、修改、監(jiān)督與執(zhí)行，證件的辦理；
3、負(fù)責(zé)辦公用品的管理與快遞的收發(fā)，文件的整理；
4、負(fù)責(zé)全體辦公人員的日�？记谂c薪酬結(jié)算；
5、負(fù)責(zé)招聘事宜的開展與跟蹤；
6、負(fù)責(zé)辦公室后勤保障工作；
7、上司安排的其他事項(xiàng)。

崗位要求：
1、能熟練操作word、excel等辦公軟件；
1、為人真誠，積極上進(jìn)，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
2、高中以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。

職位誘惑：
1.一經(jīng)錄用，待遇豐厚、完整的培訓(xùn)體系，橫縱向發(fā)展.
2.良好的晉升空間。
3.豐富多彩的員工活動(dòng)，如員工生日會(huì)、戶外拓展活動(dòng)、年會(huì)、省內(nèi)外旅游等。

員工福利：
1.具有行業(yè)競爭里的薪資水平與學(xué)習(xí)晉升空間；
2.優(yōu)秀員工有公司期權(quán)的持有分成；
3.豐富多彩的部門活動(dòng)；
4.每年一次說走就走的年度旅游；
5.帶薪年假，按照國家規(guī)定為符合條件的員工提供各類帶薪年休假；
9.良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及職業(yè)規(guī)劃。
（1）注重員工的學(xué)習(xí)成長，成立內(nèi)部講師，進(jìn)行各類課程的培訓(xùn)。包括專業(yè)技能課程和綜合素質(zhì)提高課程兩大方向，內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)相結(jié)合，令員工得以內(nèi)、外在全面的提升。
（2）注重員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，通過職業(yè)規(guī)劃講座、職業(yè)交流圈、職業(yè)指導(dǎo)等方式，幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)。
公司立志打造優(yōu)秀人才，同行業(yè)中高收入群體，成為業(yè)界領(lǐng)頭者，公司的名譽(yù)主席，股東，以及戰(zhàn)略專家。你準(zhǔn)備好了嗎？期待你的加入。

可電話聯(lián)系葉小姐：020-37512135，也可直接發(fā)簡歷到郵箱：1737444816@qq.com

職位類別：行政/人事/文職/后勤

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