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任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、行政或工商管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同類職位經(jīng)理崗位工作經(jīng) 歷；
3、熟練人力資源管理六大模塊，具備實(shí)務(wù)操作處理能力；
4、能獨(dú)立主導(dǎo)各項(xiàng)行政、后勤管理工作
5、具備外聯(lián)公關(guān)能力，致力于人力資源管理方向發(fā)展；
6、熟悉國家及粵深地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)、政策和政府部門辦事流程；
7、具有良好組織、協(xié)調(diào)、管理和執(zhí)行能力；
8、責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，良好承壓能力;
9、安全主任證者優(yōu)先。

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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