研發(fā)總監(jiān)

30-50W/年

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗： 5-15 年
更新時間： 2026-04-10

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

專業(yè)要求：軟件技術(shù);

李妍 HR

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，負責(zé)對技術(shù)研發(fā)團隊進行有效管理、監(jiān)督和考核，及與其他部門的協(xié)調(diào)工作；
2、研究制定公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架，負責(zé)為公司產(chǎn)品或開發(fā)制定標準，制定技術(shù)研發(fā)流程及管理辦法；
3、負責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團隊實現(xiàn)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)、后臺支持、數(shù)據(jù)分析、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務(wù)；
4、負責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司軟件研發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
5、保障公司研發(fā)工作的正常進行，確保公司軟件開發(fā)計劃按時完，負責(zé)對技術(shù)方案的評審工作；
6、負責(zé)制定與技術(shù)相關(guān)的各項管理制度、技術(shù)規(guī)范及業(yè)務(wù)流程；
7、負責(zé)研發(fā)中心團隊的建設(shè)和人才培養(yǎng)，不斷提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機軟件相關(guān)專業(yè)；
2.具備 5年以上JAVA項目開發(fā)經(jīng)驗或架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；
3.具備 2 年以上管理研發(fā)團隊的工作經(jīng)驗；
4.精通Java語言，熟練運用常見框架（Spring, hibernate, JPA），有豐富的后端平臺（Restful API）開發(fā)經(jīng)驗；
5.熟悉常見關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（Oracle, Mysql，Postgresql）以及NoSQL數(shù)據(jù)庫（Redis）；
6.熟練Javascript/CSS/HTML，JQuery、React、Redux、Director、Ajax、Bootstrap、Angularjs等相關(guān)技術(shù)；
7.熟悉面向?qū)ο蚓幊蹋莆粘Ｒ娫O(shè)計模式及算法。能夠熟練使用常見UML工具建模；
8.熟悉自動化單元測試技術(shù)，測試驅(qū)動模式和敏捷開發(fā)模式，學(xué)習(xí)能力強，有良好的編碼習(xí)慣；
9.具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和執(zhí)行能力；
10.具備熟悉建筑行業(yè)以及BIM行業(yè)等相關(guān)軟件開發(fā)工作優(yōu)先考慮；

職位類別：軟件工程師

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