財務(wù)總監(jiān)

20-30W/年

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-04-09

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

陳娟 HR

崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，建立能推動業(yè)務(wù)高效發(fā)展的規(guī)范和有效的財務(wù)管理架構(gòu)，制訂并實施中長期財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，滿足公司未來的發(fā)展需要；
2、制定并實施資金運營及融資計劃，確保公司經(jīng)營活動所需資金的按時充足供給；
3、從資金運作和財務(wù)管理的角度，協(xié)助董事長進行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并提供專業(yè)意見；
4、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理，包括建立預(yù)算、核算、財務(wù)監(jiān)控體系，包括編制、審核財務(wù)統(tǒng)計報表、財務(wù)報表合并及財務(wù)數(shù)據(jù)分析，監(jiān)督財務(wù)會計活動及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的合法性、真實性、有效性；進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成；
5、根據(jù)公司決策層要求，定期或不定期出具公司財務(wù)分析報告和業(yè)務(wù)狀況分析報告，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效的財務(wù)信息和建議；
6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)運作和資金收支情況；負(fù)責(zé)投資項目的預(yù)決算，預(yù)期回報分析，以及項目過程中的審核和監(jiān)控，并對于項目完成后的效率分析；
7、建立和完善財務(wù)信息數(shù)據(jù)庫，推行財務(wù)軟件系統(tǒng)的應(yīng)用，發(fā)揮財務(wù)對資金流動的有效控制與調(diào)配；
8、管理財務(wù)部門整個團隊的日常工作，并對財務(wù)管理團隊的績效負(fù)責(zé)。
任職要求
1、五年以上同等職位管理經(jīng)驗。熟悉金融業(yè)財務(wù)管理知識及流程；
2、思路清晰、邏輯系統(tǒng)性強，積極正向、能承受工作壓力，溝通協(xié)調(diào)能力和團隊影響力佳，良好的職業(yè)道德和操守，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；具有較強的財務(wù)信息統(tǒng)計、預(yù)測、分析能力，較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；
3、熟悉國家各項相關(guān)金融、財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策，具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和企業(yè)財務(wù)制度流程；能夠主持公司財務(wù)與會計全面工作，參與各項經(jīng)營決策，建立健全財務(wù)管理工作制度、會計管理制度；
4、全面監(jiān)督公司經(jīng)濟活動，具有豐富的財務(wù)理論和實踐經(jīng)驗，對公司的內(nèi)部管理及監(jiān)控有獨到的見解，并向董事長及高管提供財務(wù)分析報告、分析企業(yè)經(jīng)營活動各種因果及改善建議。

職位類別：其他

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