產品經理

10-15K/月

所屬部門：建造產品部

學歷要求：本科及以上
工作經驗： 4年以上
更新時間： 2026-04-11

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：湖北-武漢市

HR HR

【崗位職責】
1. 負責產品線的產品規(guī)劃、設計和產品生命周期管理，依據產品規(guī)劃或設計進行產品需求分析；
2. 基于用戶體驗設計理念，結合用戶需求和產品技術架構，完成產品/功能的概念設計和原型展示；
3. 在軟件開發(fā)前，完成交付給開發(fā)和測試團隊產品需求文檔，功能定義，協(xié)同用戶體驗設計師完成視覺設計，用戶界面（UI），交互設計等詳細設計文檔；
4. 協(xié)調技術開發(fā)人員，跟蹤產品開發(fā)進度，完成產品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產品上線等相關工作；
5. 協(xié)同研發(fā)團隊監(jiān)督確保產品開發(fā)的合理架構、優(yōu)化方案、資源落實和項目進度；
6. 跟蹤上線產品的市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進需求，根據業(yè)務需要持續(xù)改進產品，提升用戶體驗；
【崗位要求】
1．本科或以上學歷，4年以上大型產品（項目）需求分析/項目實施/售前經驗；
2．熟悉建筑行業(yè)業(yè)務領域，主導或參與過建筑行業(yè)相關產品規(guī)劃、需求分析或相關項目的咨詢實施，有ERP業(yè)務背景者優(yōu)先；
3.優(yōu)秀的溝通能力，同產品層、技術層的溝通，能清晰準確的讓相關人員明確其需求設計意圖；良好的客戶業(yè)務理解能力，能夠挖掘業(yè)務的深層次需求；有項目售前經驗者優(yōu)先；
4．熟悉產品交互設計的相關流程，包括功能分析、用戶角色分析、原型設計、界面開發(fā)、易用性測試等；
5．能夠撰寫需求文檔和產品原型，具備產品的需求分析和規(guī)劃能力能夠很好的規(guī)劃和設計產品功能、使用流程與交互體驗；
6.能力要求：強烈的責任心，良好的溝通能力、組織能力、分析能力、文檔寫作能力、演講能力、承壓能力。

職位類別：網站營運經理/主管

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