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全勤獎
包吃
包住
年度旅游
崗位晉升
節(jié)日禮物
技術(shù)總工
1-3萬/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5年以上
  • 更新時間: 2025-06-25
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-東莞-石排
劉S HR 今日活躍
崗位職責(zé):
1、大專以上學(xué)歷,能源化工類專業(yè);
2、有5年以上聚合物鋰電池開發(fā),有知名鋰電企業(yè)技術(shù)、工藝管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉鋰電池的設(shè)計、工藝流程,編寫工藝文件各種材料體系熟練應(yīng)用,有豐富的電池技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗以及較強的動手能力。

具體要求:
1、擔(dān)當聚合物鋰電池產(chǎn)品/項目的設(shè)計開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、研制工作,制定開發(fā)計劃;
2、執(zhí)行方案,并進行產(chǎn)品鑒定,生產(chǎn)轉(zhuǎn)化,技術(shù)規(guī)范制定工作,并負責(zé)實施和跟進;
3、開發(fā)和試產(chǎn)過程跟進,問題處理;
4、負責(zé)銷售部發(fā)來的詢價資料的工程技術(shù)參數(shù)整理;
5、設(shè)計產(chǎn)品圖紙和BOM清單的制作審核;
6、技術(shù)工藝標準執(zhí)行情況檢查監(jiān)督權(quán);
7、負責(zé)重大技術(shù)改進與攻關(guān)工作;
8、負責(zé)重大質(zhì)量問題的改進與攻關(guān)工作;
9、建立公司內(nèi)部研發(fā)創(chuàng)新體系、流程、制度,以及內(nèi)部團隊建設(shè)。

薪資:面議

職位類別: 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):廣東-東莞市-東莞
  • 聯(lián)系人:劉S
  • 手機:
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