1、負(fù)責(zé)簽訂勞動合同員工的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等工作
2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的部門崗位的需求，實施招聘工作，并參與對應(yīng)聘人員的面試篩選。
3、對公司各部門及員工出勤考勤統(tǒng)計、加班匯總并結(jié)算工資交于財務(wù)部門
4、負(fù)責(zé)組織公司各部門及員工的考核，并對考核結(jié)果做出評價，如日�？记诒O(jiān)督、核準(zhǔn)、統(tǒng)計，匯總分析，以及年度激勵等。
5、負(fù)責(zé)人事事務(wù)的一切事宜
2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的部門崗位的需求，實施招聘工作，并參與對應(yīng)聘人員的面試篩選。
3、對公司各部門及員工出勤考勤統(tǒng)計、加班匯總并結(jié)算工資交于財務(wù)部門
4、負(fù)責(zé)組織公司各部門及員工的考核，并對考核結(jié)果做出評價，如日�？记诒O(jiān)督、核準(zhǔn)、統(tǒng)計，匯總分析，以及年度激勵等。
5、負(fù)責(zé)人事事務(wù)的一切事宜
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：銷售公司
- 所在地區(qū)：上海
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