国产成人在线视频网站,亚洲大片免费观看,国产精品福利自产拍网站,91在线在线播放,国产福利小视频,久久婷婷五月综合色丁香,91国内揄拍国内精品对白不卡

崗位職責：
一.規(guī)章制度建設
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展、人才開發(fā)的需要，建立企業(yè)員工培訓管理制度、工作流程等
2、嚴格貫徹執(zhí)行企業(yè)培訓管理制度，不斷完善培訓工作流程
二.編制員工培訓計劃、方案
1、依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標，組織各部門、各子公司編制年度、季度、月度員工培訓計劃，匯編企業(yè)整體培訓計劃
2、針對各類崗位員工的特點，編制年度各類崗位員工培訓計劃
3、根據(jù)企業(yè)員工培訓計劃及費用預算，編制各項培訓工作實施方案
三.培訓過程管理
1、根據(jù)費用預算情況，選擇培訓師資，按計劃安排各項培訓工作
2、監(jiān)控各項培訓工作過程，與相關(guān)部門配合做好學員的接待、活動開展等工作
3、負責培訓所需教材的開發(fā)管理
4、負責培訓資料的印制、發(fā)放管理及培訓教學設備管理5、負責培訓學員結(jié)業(yè)評估及結(jié)業(yè)證書
四.培訓效果評估
1、負責組織培訓后對學員及其上級領導的調(diào)查，了解培訓效果，總結(jié)培訓工作經(jīng)驗
2、及時對培訓效果進行測評，編制培訓效果評估報告
3、根據(jù)培訓情況，改進培訓工作
五.員工外部培訓管理
1、根據(jù)各部門、各子公司的業(yè)務需求，組織員工進行培訓
2、掌握培訓機構(gòu)和培訓師的信息，并與之保持良好關(guān)系，確保培訓工作能夠順利、有效進行
3、安排人員辦理員工參加外部培訓的各項手續(xù)
六.部門內(nèi)部管理
1、安排、調(diào)度部門內(nèi)各項工作
2、對部門內(nèi)員工進行甄選、考核及業(yè)務指導
3、編制培訓工作的各項費用預算，尋找培訓費用來源，嚴格控制培訓成本
任職資格：
1、本科以上學歷，人力資源,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷
2、具有良好的職業(yè)儀表形象，優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力，有講師工作經(jīng)歷；富有激情，較強的親和力、語言表達能力、溝通能力和學習能力
3、年齡二十五歲以上,四年以上大型金融公司培訓管理經(jīng)驗優(yōu)先
4、精通金融企業(yè)培訓體系建設，精通培訓規(guī)劃、資源協(xié)調(diào)、組織實施等各方面工作，熟悉金融企業(yè)終端各類課程特點，了解最新課程現(xiàn)狀及趨勢
5、 熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓和外部培訓的工作流程
6、 具備良好的人際關(guān)系處理能力,工作認真負責

職位類別： 培訓經(jīng)理/主管/專員

舉報