1.負(fù)責(zé)制訂年度經(jīng)營計(jì)劃、部門預(yù)算、部門KPI考核指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)制訂部門中、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃；
3.負(fù)責(zé)制定每月重點(diǎn)工作計(jì)劃、督促檢查工作完成結(jié)果、負(fù)責(zé)重點(diǎn)難點(diǎn)工作協(xié)調(diào)溝通；
4.組織與主持部門內(nèi)部會議、監(jiān)督會紀(jì)決議執(zhí)行結(jié)果，參加公司各級會議；
5.負(fù)責(zé)年度部門級項(xiàng)目的立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施階段的推動(dòng)與溝通；
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)束后的總結(jié)與匯報(bào)；
7.制定年度推廣活動(dòng)計(jì)劃，安排節(jié)日專項(xiàng)推廣活動(dòng)；
8.制定品牌推廣策略、活動(dòng)策劃和特定事件策劃；
9.對市場進(jìn)行科學(xué)的分析、歸類，制定對應(yīng)的推廣策略與之匹配；
10.制定推廣管理的規(guī)則；
11.制定推廣的延伸策略，并為新的推廣策略制定規(guī)劃和預(yù)算；
12.制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。
2.負(fù)責(zé)制訂部門中、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃；
3.負(fù)責(zé)制定每月重點(diǎn)工作計(jì)劃、督促檢查工作完成結(jié)果、負(fù)責(zé)重點(diǎn)難點(diǎn)工作協(xié)調(diào)溝通；
4.組織與主持部門內(nèi)部會議、監(jiān)督會紀(jì)決議執(zhí)行結(jié)果，參加公司各級會議；
5.負(fù)責(zé)年度部門級項(xiàng)目的立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施階段的推動(dòng)與溝通；
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)束后的總結(jié)與匯報(bào)；
7.制定年度推廣活動(dòng)計(jì)劃，安排節(jié)日專項(xiàng)推廣活動(dòng)；
8.制定品牌推廣策略、活動(dòng)策劃和特定事件策劃；
9.對市場進(jìn)行科學(xué)的分析、歸類，制定對應(yīng)的推廣策略與之匹配；
10.制定推廣管理的規(guī)則；
11.制定推廣的延伸策略，并為新的推廣策略制定規(guī)劃和預(yù)算；
12.制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。
職位類別： 大客戶經(jīng)理
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