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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
本崗位為集團(tuán)公司崗位，公司旗下有礦山、天然大理石、人造石廠、鈣粉。砂石、尾礦利用工廠！
◆崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長(zhǎng)完成公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及商業(yè)投資計(jì)劃相關(guān)工作；
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際情況擬定公司人力資源及行政管理策略與計(jì)劃，完善管理體系及業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督組織實(shí)施。
3、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的行政人事管理與組織建設(shè)，協(xié)調(diào)和督察各部門工作，促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
4、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。
5、建立并完善人力資源管理體系，組織并實(shí)施公司人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核及員工關(guān)系等人力資源管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司行政管理及日常工作。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的組織和安排。
8、安排及組織公司的重大會(huì)議。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
◆任職要求，35-50歲，大專以上學(xué)歷；從事正規(guī)企業(yè)人力和行政管理工作10年以上；性格樂觀開放隨和，善于與人溝通交流；工作積極主動(dòng)，勤奮踏實(shí)；具有較強(qiáng)的語言和書面表達(dá)能力以及生產(chǎn)管理能力，能盡快適應(yīng)企業(yè)化管理要求，融入團(tuán)隊(duì)，抗壓能力強(qiáng)。
◆工資：******元/月。
◆上班地點(diǎn)：綿陽市石橋鋪尚高國際創(chuàng)意聯(lián)邦5棟B座1樓
◆崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長(zhǎng)完成公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及商業(yè)投資計(jì)劃相關(guān)工作；
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際情況擬定公司人力資源及行政管理策略與計(jì)劃，完善管理體系及業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督組織實(shí)施。
3、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的行政人事管理與組織建設(shè)，協(xié)調(diào)和督察各部門工作，促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
4、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。
5、建立并完善人力資源管理體系，組織并實(shí)施公司人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核及員工關(guān)系等人力資源管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司行政管理及日常工作。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的組織和安排。
8、安排及組織公司的重大會(huì)議。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
◆任職要求，35-50歲，大專以上學(xué)歷；從事正規(guī)企業(yè)人力和行政管理工作10年以上；性格樂觀開放隨和，善于與人溝通交流；工作積極主動(dòng)，勤奮踏實(shí)；具有較強(qiáng)的語言和書面表達(dá)能力以及生產(chǎn)管理能力，能盡快適應(yīng)企業(yè)化管理要求，融入團(tuán)隊(duì)，抗壓能力強(qiáng)。
◆工資：******元/月。
◆上班地點(diǎn)：綿陽市石橋鋪尚高國際創(chuàng)意聯(lián)邦5棟B座1樓
職位類別： 人力資源總裁/副總裁/總監(jiān)
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：石材生產(chǎn)加工
- 所在地區(qū)：四川-綿陽市
- 聯(lián)系人：付女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：621000
工作地址
- 地址：四川省綿陽市高新區(qū)松林山村三組
