崗位職責：
1、根據公司提出的業(yè)務目標，參與制定各項人力行政制度，為重大人力決策提供建議和信息支持；
2、全面負責公司的人力行政工作， 負責公司各項行政人力制度的貫徹落實情況；
3、根據公司的人才需求，開展人員招募和團隊建設工作；
4、負責公司培訓、考核及激勵工作的落實與管理；
5、負責公司員工勞動關系管理、社保維護及薪資福利待遇的管理工作；
6、負責統(tǒng)籌落實公司日常行政、資產、保險、考勤及后勤服務工作；
7、負責公司對外各種接待工作；
8、負責公司企業(yè)文化的宣傳及推廣工作；
9、完成領導交辦的其他人力行政相關工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、行政、管理或相關專業(yè)，五年以上人力行政工作經驗，其中兩年以上人力資源工作經驗，要求有房產方工作經驗優(yōu)先；
2、熟悉人力資源行業(yè)相關法律、法規(guī)及政策，有企業(yè)管理及團隊搭建經驗者優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、應變協(xié)調能力，能夠有效處理公司各類外聯(lián)事務以及突發(fā)事件；
4、視野開闊，思維敏捷，思路清晰，具有較強的研究、分析能力，寫作能力；
5、處事穩(wěn)重，思考問題細心、周全，具有高度的團隊精神和責任心，抗壓能力強。
1、根據公司提出的業(yè)務目標，參與制定各項人力行政制度，為重大人力決策提供建議和信息支持；
2、全面負責公司的人力行政工作， 負責公司各項行政人力制度的貫徹落實情況；
3、根據公司的人才需求，開展人員招募和團隊建設工作；
4、負責公司培訓、考核及激勵工作的落實與管理；
5、負責公司員工勞動關系管理、社保維護及薪資福利待遇的管理工作；
6、負責統(tǒng)籌落實公司日常行政、資產、保險、考勤及后勤服務工作；
7、負責公司對外各種接待工作；
8、負責公司企業(yè)文化的宣傳及推廣工作；
9、完成領導交辦的其他人力行政相關工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、行政、管理或相關專業(yè)，五年以上人力行政工作經驗，其中兩年以上人力資源工作經驗，要求有房產方工作經驗優(yōu)先；
2、熟悉人力資源行業(yè)相關法律、法規(guī)及政策，有企業(yè)管理及團隊搭建經驗者優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、應變協(xié)調能力，能夠有效處理公司各類外聯(lián)事務以及突發(fā)事件；
4、視野開闊，思維敏捷，思路清晰，具有較強的研究、分析能力，寫作能力；
5、處事穩(wěn)重，思考問題細心、周全，具有高度的團隊精神和責任心，抗壓能力強。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：上海
- 聯(lián)系人：李曉麗
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：200080
工作地址
- 地址：上海市楊浦區(qū)大連路海上海商務區(qū)9號樓903
