工程總監(jiān)

8-24K/月

所屬部門：工程部

學歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-04-09

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)

林 HR

崗位職責
1、負責項目工程的指導(dǎo)及管理工作；
2、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決項目實施過程中的質(zhì)量問題；
3、負責公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標準的制定，制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標準；
4、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。

任職資格
1、大專及以上學歷，建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有工程師職稱者優(yōu)先；
3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理，對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗；
4、具有對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力，創(chuàng)新能力強、思維開闊，有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、工作勤奮，認真負責，具有較強的事業(yè)心和責任心。
公司福利：
1. 入職當月即購買五險一金，另加福利性商業(yè)意外險；
2. 公司免費提供安全衛(wèi)生、溫馨有序的員工宿舍；
3. 公司免費提供安全衛(wèi)生的工作午餐；
4. 安排到公司項目上工作的除包食、宿外，另加高溫補貼及電話費補貼；
5. 公司按例每月組織員工聚餐等集體活動；
6. 公司每年組織康體檢與健康咨詢；
7. 公司根據(jù)員工工齡長短給予不定額獎勵，獎金或報銷國內(nèi)旅游等；
8. 公司員工自帶私家車輛上班、車輛兼用于工作的，公司視情給予車損補貼及報銷部分燃油費、過橋過路費及停車費；
9. 公司每年組織1-2次員工外出旅游和集體培訓(xùn)活動；
10. 公司不定期對于優(yōu)秀員工給予現(xiàn)金獎勵或表彰；
11. 員工生日當天、公司電話或短信方式送上祝福，贈送小禮物，如遇當月生日員工較多，可安排生日蛋糕、員工生日聚餐等；
12. 國家傳統(tǒng)節(jié)日（如端午節(jié)、中秋節(jié)等）給與員工相應(yīng)福利；
13. 國家法定節(jié)日，公司與國家規(guī)定假期一致；
14. 員工達到法定年齡結(jié)婚的，公司給予豐厚結(jié)婚禮金；
15. 員工符合國家計劃生育政策生育公司給予生育禮金；
16. 員工直系親屬過世，公司給予慰唁金；

公司總部（深圳）上班時間：
夏季工作時間（5月1日 —9月30日）：上午08:30-12:00 下午14:00-18:00
冬季工作時間（10月1日—4月30日）：上午08:30-12:00 下午13:30-17:30
公司官網(wǎng)：http://www.hanpin0755.com/contact.asp?bh=209&lmid=107

職位類別：總工程師/副總工程

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