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職責描述：
1.制定并完善采購制度和采購流程：
（1）根據(jù)公司經(jīng)營計劃，針對具體采購制定工作方針和目標并報備領導批準；
（2）負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保集團下屬各子公司貫徹執(zhí)行；
（3）完善公司招、投標管理辦法和各項物品的采購標準，并在項目推進上嚴格執(zhí)行；
2.制定并實施采購計劃：
（1）根據(jù)公司的年度的經(jīng)營目標，制訂有效的采購目標和采購計劃；
（2）組織實施市場調(diào)研、對集團內(nèi)各大版塊的物資進行調(diào)研，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，據(jù)此編制采購預算和采購計劃；
（3）根據(jù)采購管理程序，參與重點和大宗采購項目的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實情況；
（4）負責組織落實公司的采購、供應材料、備品配件及其他物資供應，確保合理地組織采購，并及時供應生產(chǎn)所需的物資；
（5）確保采購物品的質(zhì)量,針對質(zhì)量反饋意見及時有效進行溝通，并對對策方案進行做成；
3.采購成本預算和控制：
（1）編制季度采購預算，實施采購的預防控制和過程控制，有效降低成本；
（2）采購價格審核、預算、報價，達到有效的成本控制；
（3）針對各部門采購季度計劃進行評審；
（4）對采購合同履行過程進行監(jiān)督檢查，及時支付相關款項；
4.選擇并管理供應商：
（1）根據(jù)公司的物質(zhì)需求，選定價格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽好服務優(yōu)質(zhì)的供應廠商，建立長期集中采購協(xié)議；
（2）不斷開發(fā)新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶的走訪和調(diào)查；
（3）制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性；
5.本部門建設工作：
（1）根據(jù)公司的績效管理制度，考核下屬及子公司采購處各項工作業(yè)績，并協(xié)助其制定績效改進計劃；
（2）負責相關子公司采購人員的職責分工及行政事務處理；

任職要求：
1、5年以上采購或采購管理工作經(jīng)驗，熟悉相關行業(yè)的供應商情況;

2、良好的職業(yè)道德，對企業(yè)忠誠，為企業(yè)爭取最大利潤;

　3、具有全局觀，能把握供應鏈全局，找到更好的供應鏈;

　4、善于計算總成本和掌握采購技巧;

　5、敏銳的市場分析和判斷能力;有良好的需求預測能力;

　6、具有團結(jié)協(xié)作精神;

　7、細心、認真、負責;
　　

職位類別： 物流/倉儲類

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