崗位職責(zé)：
1，完成上級指派的工作；
2，研究跟蹤電池片，對不良進(jìn)行分析及推進(jìn)改善；
3，和相關(guān)平臺(tái)、創(chuàng)團(tuán)團(tuán)隊(duì)定期溝通，反饋，推進(jìn)服務(wù)水平提升
4, 負(fù)責(zé)重大客訴解決方案的制定、標(biāo)準(zhǔn)化和推廣；
5, 定期對客訴進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)共性問題或批量問題，并聯(lián)合質(zhì)量、制造等部門推動(dòng)內(nèi)部改善；
6,trouble shooting文件的建立和維護(hù)；并對內(nèi)部培訓(xùn)；
7. 跟蹤改善措施的執(zhí)行和效果，定期回顧及向上級報(bào)告；
8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作事項(xiàng)；
要求：
1. 大專以上學(xué)歷，電子、半導(dǎo)體、光伏專業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 在光伏或相關(guān)行業(yè)具有3年以上的技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)等相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；有質(zhì)量持續(xù)改善相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.精通改善流程、質(zhì)量改善工具，有質(zhì)量持續(xù)改善相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 有較好的內(nèi)部和外部溝通能力；
5. 有較高的工作積極性和主動(dòng)性；
6. 愿意服從合理的加班安排，能適應(yīng)出差；
1，完成上級指派的工作；
2，研究跟蹤電池片，對不良進(jìn)行分析及推進(jìn)改善；
3，和相關(guān)平臺(tái)、創(chuàng)團(tuán)團(tuán)隊(duì)定期溝通，反饋，推進(jìn)服務(wù)水平提升
4, 負(fù)責(zé)重大客訴解決方案的制定、標(biāo)準(zhǔn)化和推廣；
5, 定期對客訴進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)共性問題或批量問題，并聯(lián)合質(zhì)量、制造等部門推動(dòng)內(nèi)部改善；
6,trouble shooting文件的建立和維護(hù)；并對內(nèi)部培訓(xùn)；
7. 跟蹤改善措施的執(zhí)行和效果，定期回顧及向上級報(bào)告；
8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作事項(xiàng)；
要求：
1. 大專以上學(xué)歷，電子、半導(dǎo)體、光伏專業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 在光伏或相關(guān)行業(yè)具有3年以上的技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)等相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；有質(zhì)量持續(xù)改善相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.精通改善流程、質(zhì)量改善工具，有質(zhì)量持續(xù)改善相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 有較好的內(nèi)部和外部溝通能力；
5. 有較高的工作積極性和主動(dòng)性；
6. 愿意服從合理的加班安排，能適應(yīng)出差；
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：太陽能電池
- 所在地區(qū)：浙江-金華市
- 聯(lián)系人：周
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江省義烏市蘇溪工業(yè)園區(qū)好派路655號
