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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系，并對(duì)部門質(zhì)量體系的有效運(yùn)行負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù);
3、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)檢人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督;
4、制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施;
5、組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案;
6、對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;


任職要求：
1、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡30以上；
2、接受過質(zhì)量管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)；
3、三年以上電纜電線質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；
5、熟悉辦公軟件，具較好的語言及書面表達(dá)能力；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維。有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
7、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力

職位類別： 電纜/電線工程師

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