崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系,并對(duì)部門質(zhì)量體系的有效運(yùn)行負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù);
3、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)檢人員(下屬)日常工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督;
4、制定全面質(zhì)量管理手冊(cè),制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施;
5、組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案;
6、對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
任職要求:
1、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,年齡30以上;
2、接受過質(zhì)量管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn);
3、三年以上電纜電線質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
5、熟悉辦公軟件,具較好的語言及書面表達(dá)能力;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維。有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
7、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力
1、負(fù)責(zé)組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系,并對(duì)部門質(zhì)量體系的有效運(yùn)行負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù);
3、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)檢人員(下屬)日常工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督;
4、制定全面質(zhì)量管理手冊(cè),制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施;
5、組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案;
6、對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
任職要求:
1、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,年齡30以上;
2、接受過質(zhì)量管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn);
3、三年以上電纜電線質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
5、熟悉辦公軟件,具較好的語言及書面表達(dá)能力;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維。有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
7、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力
職位類別: 電纜/電線工程師
舉報(bào)溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
10-18K/月
-
8-9.9K/月
-
8-15K/月
-
5-15K/月
-
面議
-
面議
-
15-20W/年
-
面議
暫沒有相關(guān)信息
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電線電纜材料
- 所在地區(qū):廣東-廣州市
- 聯(lián)系人:蘇軍貴
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:510545
工作地址
- 地址:廣東省廣州市白云區(qū)鐘落潭鎮(zhèn)竹料紅旗路30號(hào)101廠






