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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
成都中環(huán)國(guó)保科技有限公司,成立于2017年,環(huán)評(píng)資質(zhì)批準(zhǔn)時(shí)間2018年5月8日,資質(zhì)類別:農(nóng)林、采掘、交通,一般表。
(一)要求:
(1)一年以上工作經(jīng)驗(yàn),了解四川省及周邊省份環(huán)保廳、各地市州環(huán)保局環(huán)評(píng)審批要求;能熟練編制環(huán)境影響報(bào)告書(shū)/表;編制過(guò)省批報(bào)告書(shū)/表者優(yōu)先;具備初審能力者優(yōu)先;具備市場(chǎng)培訓(xùn)能力者優(yōu)先(優(yōu)先不分先后);
(2)責(zé)任心強(qiáng),能夠服從安排,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠熟練掌握環(huán)評(píng)、制圖等相關(guān)辦公軟件;
(3)善于溝通協(xié)調(diào),鉆研和創(chuàng)新精神;
(4)組織能力強(qiáng),能高效、優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)工作;
(5)能夠適應(yīng)短期出差,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)踏勘/參加項(xiàng)目專家評(píng)審會(huì)/外出培訓(xùn)等;
(6)工作地點(diǎn):四川省成都市高新區(qū)天府新谷10號(hào)樓501-1。
(二)待遇:
(1)培養(yǎng)方向:質(zhì)控部經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理、各地市州分公司技術(shù)負(fù)責(zé)人等;
(2)工資待遇:2300~7000(基本工資+崗位工資+考核工資);優(yōu)秀人士/工作能力強(qiáng)者面談;
(3)項(xiàng)目績(jī)效、審核績(jī)效、年終獎(jiǎng)勵(lì);
(4)餐補(bǔ)、社保:成都市社保;
(5)工作制度:雙休;朝九晚五;
(一)要求:
(1)一年以上工作經(jīng)驗(yàn),了解四川省及周邊省份環(huán)保廳、各地市州環(huán)保局環(huán)評(píng)審批要求;能熟練編制環(huán)境影響報(bào)告書(shū)/表;編制過(guò)省批報(bào)告書(shū)/表者優(yōu)先;具備初審能力者優(yōu)先;具備市場(chǎng)培訓(xùn)能力者優(yōu)先(優(yōu)先不分先后);
(2)責(zé)任心強(qiáng),能夠服從安排,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠熟練掌握環(huán)評(píng)、制圖等相關(guān)辦公軟件;
(3)善于溝通協(xié)調(diào),鉆研和創(chuàng)新精神;
(4)組織能力強(qiáng),能高效、優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)工作;
(5)能夠適應(yīng)短期出差,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)踏勘/參加項(xiàng)目專家評(píng)審會(huì)/外出培訓(xùn)等;
(6)工作地點(diǎn):四川省成都市高新區(qū)天府新谷10號(hào)樓501-1。
(二)待遇:
(1)培養(yǎng)方向:質(zhì)控部經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理、各地市州分公司技術(shù)負(fù)責(zé)人等;
(2)工資待遇:2300~7000(基本工資+崗位工資+考核工資);優(yōu)秀人士/工作能力強(qiáng)者面談;
(3)項(xiàng)目績(jī)效、審核績(jī)效、年終獎(jiǎng)勵(lì);
(4)餐補(bǔ)、社保:成都市社保;
(5)工作制度:雙休;朝九晚五;
職位類別： 環(huán)評(píng)工程師/技術(shù)員
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 所屬行業(yè)：環(huán)保水務(wù)
- 聯(lián)系人：陳女士
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