園林項目經(jīng)理

5-10K/月

學歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-04-09

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：湖北-武漢-東湖新技術開發(fā)區(qū)

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陳密 HR

崗位職責：

1、園林工程及相關專業(yè)專科或以上文化程度。具有城市園林綠化二級項目經(jīng)理證、市政公用工程二級建造師證或中級（工程師）專業(yè)職稱，具備三年以上相關管理經(jīng)驗。
2、負責分管區(qū)域日常養(yǎng)護工作正常開展，檢查分管項目現(xiàn)場問題，安排跟進團隊完成；負責與甲方客戶的現(xiàn)場問題對接處理；

3、負責各項目現(xiàn)場養(yǎng)護團隊的日常管理，員工培訓，日常作業(yè)進度跟進；

4、負責執(zhí)行公司的各項規(guī)章、制度、規(guī)定和通知等文件；

5、負責管理分管項目的各項日常工作；

6、負責各項檢查工作，編寫月度工作計劃；

7、負責編寫和完善養(yǎng)護管理部部門規(guī)則制度、部門職責和各崗位職責；

8、負責組織和主持對養(yǎng)護員工月度考評工作，主持對月度檢查出的問題整改情況進行復查；

9、完成領導交辦的其他工作；

10、協(xié)調(diào)處理解決與客戶的現(xiàn)場問題，以保證工作進行順暢；

11、負責分管施工項目的日常施工進度有序開展；

任職要求：

1、有駕照熟練開車。

2、對養(yǎng)護團隊成員的管理有自己的思路和方法。

3、會熟練使用CAD，PS。

4、工作認真負責，吃苦耐勞、樂觀向上、無不良嗜好。

5、能獨立面對甲方、業(yè)主及工人，表達清晰、思路明確、語言友好、態(tài)度和善；能取得甲方、業(yè)主、工人的信任。

職位類別：項目經(jīng)理/主管

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