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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、協(xié)助上級(jí)完成公司各類規(guī)章制度的編制、完善及實(shí)施工作；
2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃、結(jié)合公司和員工需求狀況，進(jìn)行招聘；建立和完善人才選拔體系和招聘流程
3、配合經(jīng)理開發(fā)適合公司和員工需求的培訓(xùn)課程，組織培訓(xùn)，完成企業(yè)的年度培訓(xùn)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)公司五險(xiǎn)一金的管理；
5、公司資質(zhì)證書、公章、證件的歸檔管理；營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證書年檢的安排；
6、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)糾紛的處理工作
7、協(xié)助上級(jí)完成員工的績(jī)效考核工作；
8、辦理員工勞動(dòng)合同簽訂、日�？记�、入離職、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、退休等相關(guān)手續(xù)；
9、負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理
10、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)。
2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃、結(jié)合公司和員工需求狀況，進(jìn)行招聘；建立和完善人才選拔體系和招聘流程
3、配合經(jīng)理開發(fā)適合公司和員工需求的培訓(xùn)課程，組織培訓(xùn)，完成企業(yè)的年度培訓(xùn)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)公司五險(xiǎn)一金的管理；
5、公司資質(zhì)證書、公章、證件的歸檔管理；營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證書年檢的安排；
6、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)糾紛的處理工作
7、協(xié)助上級(jí)完成員工的績(jī)效考核工作；
8、辦理員工勞動(dòng)合同簽訂、日�？记�、入離職、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、退休等相關(guān)手續(xù)；
9、負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理
10、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：測(cè)繪
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市
- 聯(lián)系人：謝小蔓
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：102628
工作地址
- 地址：北京大興區(qū)金苑路32號(hào)4幢8層
