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地址:四川省成都市金牛區(qū)金泉街道46號(hào)盛大國(guó)際5棟12-1
質(zhì)量管理工程師
5-8K/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2026-04-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 四川-成都市
HR HR
1.負(fù)責(zé)公司QHSE管理體系的具體工作。
2.負(fù)責(zé)組織針對(duì)QHSE管理體系過程和產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量工作。
3.檢查、驗(yàn)證“糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施”的執(zhí)行效果。
4.負(fù)責(zé)搜集與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督、管理公司標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全事故的調(diào)查,并提出調(diào)查報(bào)告。
6.協(xié)助調(diào)查公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的質(zhì)量問題。
7.定期準(zhǔn)備公司的質(zhì)量分析會(huì)議所需的資料,做好質(zhì)量分析會(huì)的會(huì)議記錄及紀(jì)要。
8.根據(jù)GB/T ******、GB/T ******和GB/T******標(biāo)準(zhǔn)要求,建立建全文件化的管理體系;
9.負(fù)責(zé)體系文件的更改、換版、作廢等日常管理,公司體系文件的印制、裝訂、發(fā)放、保管工作;
10.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)及體系文件的培訓(xùn)和宣傳;
11.經(jīng)常深入各部門檢查落實(shí)管理體系運(yùn)行情況,對(duì)出現(xiàn)偏離的事項(xiàng)及時(shí)提出整改通知;按標(biāo)準(zhǔn)要求制訂內(nèi)審計(jì)劃,12.參與內(nèi)部審核工作,并跟蹤驗(yàn)證審核結(jié)果;
13.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證的具體工作。負(fù)責(zé)與認(rèn)證機(jī)構(gòu)聯(lián)系,并配合作好每次的監(jiān)督審核工作;
14.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和程序文件的要求,制訂公司數(shù)據(jù)收集的范圍,依據(jù)收集范圍,定期進(jìn)行各類數(shù)據(jù)資料的收集,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、分析;
15.負(fù)責(zé)外部信息的收集、匯總與溝通,負(fù)責(zé)組織處理相關(guān)方對(duì)環(huán)境的抱怨、意見等信息;

職位類別: 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所在地區(qū):四川-成都市
  • 聯(lián)系人:HR
  • 手機(jī):
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