生產(chǎn)廠長（鋰電池隔膜）

25-40K/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 10年以上
更新時間： 2026-04-14

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：江蘇-常州市-溧陽市

蘇 HR

工作職責(zé)
1、根據(jù)年度發(fā)展計劃，全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)管理；
2、全面負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各
項制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運行；
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
4、對工廠產(chǎn)品品質(zhì)實施管控及提升，對生產(chǎn)過程、工藝進(jìn)行改善，達(dá)成降本增效的目
標(biāo)；
5、對下屬各部門的日常管理、監(jiān)督、考核與溝通協(xié)調(diào)工作；
6、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷；
2、具備5年以上鋰電行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具有較強的管理控制和指揮駕馭能力，了解生產(chǎn)加工工藝，能夠管理好生產(chǎn)以及設(shè)備
技術(shù)等工作；
4、能夠發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中存在的問題，及時予以解決，并且根據(jù)現(xiàn)場實際情況提出創(chuàng)新的
意見、方法和方案，有較強的執(zhí)行能力；
5、具有較強的統(tǒng)計分析能力，對于生產(chǎn)數(shù)據(jù)有一定的敏感度，能夠通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析成
本消耗，發(fā)現(xiàn)異常問題；
6、能適應(yīng)出差。

職位類別：總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管

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