工作要求：熱愛部門采購工作，愛廠如家，思想正，無貪念，公正廉明，數(shù)據(jù)清晰。與人交流口齒靈利，思路敏捷，反應(yīng)迅速。（原來在同行企業(yè)做過采購工作的人員可考慮優(yōu)先錄用）
學(xué)力要求：高中以上。
專業(yè)要求：不限。
年齡要求：30-45歲之間。
性格要求：穩(wěn)重型。
面試審核：總經(jīng)理
工作內(nèi)容：試用期由總經(jīng)理帶領(lǐng)參與日常市場(chǎng)材料供應(yīng)商工作認(rèn)識(shí)與接觸，熟悉公司所有產(chǎn)品及設(shè)備、工具、辦公、后勤、廚房、生活等用品的用途，熟悉后自已獨(dú)立工作，日常工作直接接受總經(jīng)理的管理。
工作待遇：試用期工作底薪2000元∕月，轉(zhuǎn)正后工作底薪3000元∕月另加年終獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)金按公司評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)及個(gè)人工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)比確定。
生活待遇：在職期間公司提供吃住免費(fèi)。
福利待遇：每年公司負(fù)責(zé)員工身體免費(fèi)健康檢查一次，按當(dāng)?shù)卣?guī)定標(biāo)準(zhǔn)公司可代購社會(huì)保險(xiǎn)。（個(gè)人自愿不強(qiáng)迫）
晉升通道：可直接晉升為采購部主管。
試用時(shí)間：2個(gè)月。
用人時(shí)間：要求在春節(jié)后上班試用。
用人級(jí)別：Ⅱ
用人定位：主要是配全公司各個(gè)部門的物資采購工作。
（說明：企管部經(jīng)理要直接找現(xiàn)采購主管廖慶強(qiáng)了解溝通，明確春節(jié)后他是否不來中水公司上班？如確定不來就馬上招聘此采購人員，如現(xiàn)時(shí)采購主管春節(jié)后還繼續(xù)來上班，那就暫時(shí)不用再招采購員。）
學(xué)力要求：高中以上。
專業(yè)要求：不限。
年齡要求：30-45歲之間。
性格要求：穩(wěn)重型。
面試審核：總經(jīng)理
工作內(nèi)容：試用期由總經(jīng)理帶領(lǐng)參與日常市場(chǎng)材料供應(yīng)商工作認(rèn)識(shí)與接觸，熟悉公司所有產(chǎn)品及設(shè)備、工具、辦公、后勤、廚房、生活等用品的用途，熟悉后自已獨(dú)立工作，日常工作直接接受總經(jīng)理的管理。
工作待遇：試用期工作底薪2000元∕月，轉(zhuǎn)正后工作底薪3000元∕月另加年終獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)金按公司評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)及個(gè)人工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)比確定。
生活待遇：在職期間公司提供吃住免費(fèi)。
福利待遇：每年公司負(fù)責(zé)員工身體免費(fèi)健康檢查一次，按當(dāng)?shù)卣?guī)定標(biāo)準(zhǔn)公司可代購社會(huì)保險(xiǎn)。（個(gè)人自愿不強(qiáng)迫）
晉升通道：可直接晉升為采購部主管。
試用時(shí)間：2個(gè)月。
用人時(shí)間：要求在春節(jié)后上班試用。
用人級(jí)別：Ⅱ
用人定位：主要是配全公司各個(gè)部門的物資采購工作。
（說明：企管部經(jīng)理要直接找現(xiàn)采購主管廖慶強(qiáng)了解溝通，明確春節(jié)后他是否不來中水公司上班？如確定不來就馬上招聘此采購人員，如現(xiàn)時(shí)采購主管春節(jié)后還繼續(xù)來上班，那就暫時(shí)不用再招采購員。）
職位類別： 采購專員/助理
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- 所屬行業(yè)：化工、橡膠、玻璃、塑料、涂料、化肥、化纖、石化、助劑、日化、潤滑油等
- 所在地區(qū)：廣西-欽州市
- 聯(lián)系人：胡定財(cái)
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