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定期體檢
節(jié)日禮物
崗位晉升
通訊補(bǔ)貼
房補(bǔ)
餐補(bǔ)
交通補(bǔ)貼
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
橋梁設(shè)計(jì)師
8-20W/年
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上
  • 更新時(shí)間: 2026-04-09
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市
  • 專業(yè)要求: 橋梁與隧道工程;
HR
(一)崗位職責(zé)
①參與本專業(yè)的投標(biāo)、可行性研究設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及咨詢等;
②參與本專業(yè)成果設(shè)計(jì)的圖紙會審及設(shè)計(jì)變更;
③參與現(xiàn)場施工技術(shù)指導(dǎo)及工程驗(yàn)收,協(xié)助解決施工現(xiàn)場實(shí)際問題;
④參與專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),完善質(zhì)量管理制度,把控設(shè)計(jì)成果符合質(zhì)量管理要求;
⑤參與總承包項(xiàng)目的管理及現(xiàn)場配合;
⑥能適應(yīng)出差、外業(yè)、加班的工作需要。
(二)任職資格
①機(jī)智靈活,性格樂觀開朗,能以正面積極的態(tài)度來面對可能產(chǎn)生的困難;
②專業(yè)基本功扎實(shí),具備較強(qiáng)的思維、計(jì)劃、溝通能力及口頭、書面表達(dá)能力,有能力合理排序并且同期處理多任務(wù),能夠協(xié)調(diào)好其它專業(yè)協(xié)同開展工作;
③橋梁工程或相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷,具有中級職稱或相關(guān)注冊資格者優(yōu)先;
④兩年以上橋涵設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成預(yù)制梁或一般連續(xù)梁或大跨度連續(xù)梁橋的計(jì)算,具有涉鐵項(xiàng)目或特殊結(jié)構(gòu)橋梁設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者或大中型項(xiàng)目專業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;  
⑤熟悉橋涵設(shè)計(jì)的流程、規(guī)范和各階段設(shè)計(jì)文件編制辦法;
⑥熟練運(yùn)用CAD繪圖軟件及Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件,至少能熟練應(yīng)用一種專業(yè)軟件計(jì)算常規(guī)橋梁的上部結(jié)構(gòu)和下部結(jié)構(gòu),如Ansys、Midas、橋梁博士、橋梁大師、方案設(shè)計(jì)師、橋梁通等;
⑦愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的原則性、責(zé)任心、進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力、問題解決能力及執(zhí)行力。
(三)薪酬回報(bào)
①試用期薪酬面談,轉(zhuǎn)正后年薪8~20萬元,采用彈性薪酬,多勞多得;
②除平時(shí)按月發(fā)放工資外,可根據(jù)實(shí)際完成工作量預(yù)支獎金,剩余獎金在年底發(fā)放;
③購買五險(xiǎn)一金,提供員工出差補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和午餐補(bǔ)貼、年度體檢及節(jié)日福利;
④根據(jù)工作能力,經(jīng)綜合考評合格后,可給予一定的技術(shù)股。

職位類別: 橋梁設(shè)計(jì)師

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  • 所屬行業(yè):設(shè)計(jì)院/研究所
  • 所在地區(qū):湖北-武漢市
  • 聯(lián)系人:
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