崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo)
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系
5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流
6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解
任職資格
1、工科類相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場,有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神
6、能夠適應(yīng)全國各地出差。
晉升通道:
銷售工程師——客戶經(jīng)理——儲備銷售經(jīng)理——銷售部門經(jīng)理——副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理
薪資待遇:
1、合理優(yōu)厚的資金:基本工資+提成獎金+補(bǔ)貼+年終獎+優(yōu)秀員工激勵獎金;
2、帶薪培訓(xùn):產(chǎn)品知識、銷售技能、溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)等帶薪培訓(xùn),個(gè)人提升計(jì)劃;
3、報(bào)銷出差費(fèi)用;提供餐費(fèi)補(bǔ)助;
4、試用期1-3個(gè)月,能力突出者可提前轉(zhuǎn)正;
5、良好晉升機(jī)會:內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展),縱向提升
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo)
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系
5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流
6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解
任職資格
1、工科類相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場,有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神
6、能夠適應(yīng)全國各地出差。
晉升通道:
銷售工程師——客戶經(jīng)理——儲備銷售經(jīng)理——銷售部門經(jīng)理——副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理
薪資待遇:
1、合理優(yōu)厚的資金:基本工資+提成獎金+補(bǔ)貼+年終獎+優(yōu)秀員工激勵獎金;
2、帶薪培訓(xùn):產(chǎn)品知識、銷售技能、溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)等帶薪培訓(xùn),個(gè)人提升計(jì)劃;
3、報(bào)銷出差費(fèi)用;提供餐費(fèi)補(bǔ)助;
4、試用期1-3個(gè)月,能力突出者可提前轉(zhuǎn)正;
5、良好晉升機(jī)會:內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展),縱向提升
職位類別: 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):液壓泵
- 所在地區(qū):浙江-寧波市
- 聯(lián)系人:唐
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工作地址
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