崗位職責：
1.負責組織本小組的各項工作開展，輔助車間工段長完成車間各項工作任務；
2.在工段長的安排下，合理安排生產計劃，及時達成生產任務；
3.負責按照車間工段長下達的生產任務合理分配給員工，做到產量分配合理；
4.負責管控生產質量，做好生產前、生產中和生產后的圖紙核對、質量確認、質量抽查、質量預防等；
5.負責管理本小組的人員出勤管理，對不遵守廠紀廠規(guī)和車間規(guī)定的上報主任處理；
6.負責本小組新員工的崗前培訓，質量跟蹤，技能提升等工作
7.負責監(jiān)督員工完成上下班交接以及設備的維護保養(yǎng)和點檢；
8.負責執(zhí)行公司及車間下達的各項規(guī)章制度，對違反者按照規(guī)章制度上報并處理
9.負責掌握本小組員工的思想動態(tài)，深入、細致地做好員工的思想工作，做好班組團隊建設，并定期向工段長報告員工動態(tài)及員工意見要求；
10.對本小組的各項工作提出合理建議方案，助力提升各項指標；
完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1.初中以上學歷
2.2年以上生產工作經驗，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)
3.有一定的機械知識
4.有較好的組織領導能力和溝通協(xié)調能力
5.敬業(yè)愛崗，有高度的責任心和抗壓能力
6.年齡：男18-40歲
1.負責組織本小組的各項工作開展，輔助車間工段長完成車間各項工作任務；
2.在工段長的安排下，合理安排生產計劃，及時達成生產任務；
3.負責按照車間工段長下達的生產任務合理分配給員工，做到產量分配合理；
4.負責管控生產質量，做好生產前、生產中和生產后的圖紙核對、質量確認、質量抽查、質量預防等；
5.負責管理本小組的人員出勤管理，對不遵守廠紀廠規(guī)和車間規(guī)定的上報主任處理；
6.負責本小組新員工的崗前培訓，質量跟蹤，技能提升等工作
7.負責監(jiān)督員工完成上下班交接以及設備的維護保養(yǎng)和點檢；
8.負責執(zhí)行公司及車間下達的各項規(guī)章制度，對違反者按照規(guī)章制度上報并處理
9.負責掌握本小組員工的思想動態(tài)，深入、細致地做好員工的思想工作，做好班組團隊建設，并定期向工段長報告員工動態(tài)及員工意見要求；
10.對本小組的各項工作提出合理建議方案，助力提升各項指標；
完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1.初中以上學歷
2.2年以上生產工作經驗，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)
3.有一定的機械知識
4.有較好的組織領導能力和溝通協(xié)調能力
5.敬業(yè)愛崗，有高度的責任心和抗壓能力
6.年齡：男18-40歲
職位類別： 鋼化主操/師傅
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市
- 聯(lián)系人：王經理
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：313219
工作地址
- 地址：臨杭工業(yè)區(qū)武林路9號
