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1.組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;

2、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

3、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;

4、負責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

5、負責(zé)核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準;

6、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;

8、負責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

9.組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);

10.本科以上學(xué)歷，市場工作5年以上經(jīng)驗，市場管理3年以上工作經(jīng)驗。能自己掌握并能自制市場管理體系

職位類別： 外貿(mào)業(yè)務(wù)員/外貿(mào)專員/助理

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