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地址:深圳市光明新區(qū)公明街道河堤路21號(hào)冠城低碳產(chǎn)業(yè)園E棟8、9樓
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年底雙薪
股票期權(quán)
全勤獎(jiǎng)
加班工資
包住
交通補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
通訊補(bǔ)貼
年度旅游
崗位晉升
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
定期體檢
工程經(jīng)理
15-20K/月
所屬部門(mén):研發(fā)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時(shí)間: 2026-04-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
湯小姐 HR
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)配合公司建立本部門(mén)制度、流程;并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)制程產(chǎn)品良率提升管理;
3、各生產(chǎn)部門(mén)SOP及相關(guān)ECN及TECN的審核批準(zhǔn);
4、物料承認(rèn)(良率提升或成本COST DOWN需求)的督促與管理;
5、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃提案、評(píng)估、執(zhí)行;
6、工程部績(jī)效考核制度的制定、優(yōu)化、落實(shí);
7、各項(xiàng)重大或特急制程異常處理方式跟進(jìn)與指導(dǎo);
8、組織本部門(mén)員工崗位技能培訓(xùn)與工作輔導(dǎo);并負(fù)責(zé)生產(chǎn)部技術(shù)培訓(xùn)與考核管理;
9、積極推進(jìn)部門(mén)內(nèi)部管理創(chuàng)新,持續(xù)改善工作;并依工作情況進(jìn)行人力資源調(diào)配,以改善工作效率。
任職要求:
1、大專學(xué)歷以上,年齡28以上,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、5年以上LED封裝工程管理經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)市場(chǎng)變化有極高的敏銳度,能對(duì)市場(chǎng)流行方向進(jìn)行判斷;
4、對(duì)公司產(chǎn)品做出調(diào)整,并能開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品以保持公司產(chǎn)品的技術(shù)領(lǐng)先性;
5、擁有一定的管理經(jīng)驗(yàn),成本管控能力強(qiáng)。

職位類別: 技術(shù)總監(jiān)/技術(shù)經(jīng)理

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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
  • 聯(lián)系人:湯小姐
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