工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司APP項目的產(chǎn)品發(fā)布、推廣以及常規(guī)的活動、拓展、用戶、數(shù)據(jù)等一系列運營管理工作；2、負(fù)責(zé)用戶整體留存、活躍、轉(zhuǎn)化及召回，參與用戶運營項目，通過數(shù)據(jù)分析等手段，對用戶分析分層管理，參與活動及產(chǎn)品優(yōu)化；3、對運營及產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，優(yōu)化運營質(zhì)量和用戶體驗，提高用戶黏性和轉(zhuǎn)化率4、負(fù)責(zé)運營活動策劃，線上線下推廣，實現(xiàn)運營效果最大化，確保關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成；5、對推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對性的調(diào)整推廣策略；6、負(fù)責(zé)APP項目的線上推廣工作及與線下緊密配合完成各類營銷活動；任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融或管理類專業(yè)，本科以下學(xué)歷務(wù)投；2、三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗，對APP產(chǎn)品的運營體系、推廣體系、用戶體系有清晰的邏輯認(rèn)識與理解，有社區(qū)APP運營經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有良好的溝通推動能力、問題分析解決總結(jié)能力、學(xué)習(xí)能力；4、工作認(rèn)真細(xì)致，具備高度的責(zé)任感，有團(tuán)隊合作精神，能一定的工作壓力；5、出色的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有文案撰寫能力更佳。
職位類別： 人力資源經(jīng)理
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- 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
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