崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、負責員工考勤管理；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；任職資格：1、21-30歲，形象好，氣質(zhì)佳；2、一年年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；上班時間：8:30-12:00 2:00-6:00 雙休
職位類別： 人事專員
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- 所屬行業(yè)：制藥
- 聯(lián)系人：馬經(jīng)理
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工作地址
- 地址：航海東路與豫英路交叉口向東500米正商國際廣場b座2007
