1、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、開展終端門店的新員工入職培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)提升終端門店店長及店員的銷售技巧培訓(xùn);3、負(fù)責(zé)在職員工綜合素養(yǎng)的提升與培養(yǎng)培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研及制作培訓(xùn)計(jì)劃,開發(fā)培訓(xùn)課件;5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估,及員工考核;6、負(fù)責(zé)公司品鑒會(huì)活動(dòng)的組織策劃工作;7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成培訓(xùn)項(xiàng)目性工作。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上培訓(xùn)組織及實(shí)操經(jīng)驗(yàn), 有零售連鎖行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、熟練使用PPT制作課件,對(duì)課件開發(fā)有自己的想法和見解;3、掌握培訓(xùn)效果的評(píng)估方法,有獨(dú)立授課能力;4、具有溝通能力、控制能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、文字能力、語言表達(dá)能力、市場洞察和主動(dòng)解決問題能力。薪資福利:1、優(yōu)厚的薪金:周末大小休+五險(xiǎn)一金+國內(nèi)旅游+績效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日party+室內(nèi)工作也有高溫補(bǔ)貼+年底雙薪;2、完善的假期組合:帶薪年假,帶薪病假及法定假期;3、優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;5、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;6、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;7、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;8、豐富的酒類文化熏陶、有參加各種品鑒酒會(huì)機(jī)會(huì)、舒適工作環(huán)境。
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- 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化)
- 所在地區(qū):湖南-長沙市
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