崗位職責:1、管理課程顧問團隊,為團隊員工進行培訓、指導、監(jiān)督;2、制定并實施有效的銷售計劃,帶領團隊完成銷售指標及任務;3、負責團隊銷售狀況的報表分析、方案建議、措施落實,了解并反饋團隊內(nèi)部業(yè)績完成進度;4、提高員工的工作熱情和凝聚力,不斷優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)。職位要求:1、1年以上教育培訓行業(yè)團隊管理經(jīng)驗;2、接受有其他行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)秀銷售人員;3、熟悉銷售流程和技巧,并善于對銷售過程進行有效監(jiān)督;4、具有較強的數(shù)據(jù)分析和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;5、具有較強的團隊建設管理能力,善于激勵團隊成員,有培訓工作經(jīng)驗;6、職業(yè)發(fā)展方向明確,成熟穩(wěn)重,積極主動,責任心強。
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