1、根據(jù)集團的戰(zhàn)略和指引，全面負責所屬地區(qū)業(yè)務的市場開拓、人力資源開發(fā)、財務管理及各中后臺部門管理：2、負責所屬地區(qū)的團隊人員組建和后續(xù)業(yè)務活動的開展及管理：3、負責所屬地區(qū)團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導考核、協(xié)調(diào)、管理團隊間的良性競爭：4、負責組織維護與監(jiān)管機構(gòu)、金融合作機構(gòu)的關(guān)系，保證所屬地區(qū)運營的合規(guī)性，保證公司的穩(wěn)定運營：5、定期向集團提供有關(guān)所屬地區(qū)各部門現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持：任職要求：1、本科及以上學歷，金融、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先：2、至少5年以上分公司負責人及以上管理工作經(jīng)驗：3、具備較強的管理能力及組織能力，并有效的推進、跟進落實相關(guān)工作：4、具備較強的執(zhí)行力，及團隊整合能力：5、對金融行業(yè)熟悉或有興趣從事金融行業(yè)管理工作。6、有一定的人脈資源。
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