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崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、有同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備較好的文字功底，熟悉績(jī)效考核方案的制定、市場(chǎng)提成辦法的相關(guān)制度制定及具體管理。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目激勵(lì)制度、各類提成辦法、市場(chǎng)各人員辦法的考核制定及具體實(shí)施；2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)項(xiàng)目的商務(wù)工作，各科市場(chǎng)合同及文書的擬定；3、服務(wù)本部門及開放型辦事處的業(yè)務(wù)管理、新入職員工的崗前流程及業(yè)務(wù)培訓(xùn)；4、拓展活動(dòng)組織、市場(chǎng)宣傳策劃；負(fù)責(zé)重點(diǎn)市場(chǎng)、項(xiàng)目的開拓及商務(wù)工作；5、統(tǒng)一制定全國(guó)銷售價(jià)格體系及更新發(fā)布；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

職位類別：

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