資深產(chǎn)品經(jīng)理

2-3/月

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-04-10

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：浙江-杭州市

何小姐 HR

崗位職責(zé)：1、協(xié)同銷售、市場(chǎng)部門了解客戶需求，轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求；2、對(duì)接商務(wù)和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，了解業(yè)務(wù)規(guī)劃、策略和需求，轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品規(guī)劃；3、對(duì)接平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理，了解平臺(tái)規(guī)劃，推動(dòng)平臺(tái)產(chǎn)品計(jì)劃；4、確定用戶群體、制定產(chǎn)品戰(zhàn)略與定位、制定產(chǎn)品規(guī)劃和業(yè)務(wù)規(guī)劃；5、支持產(chǎn)品運(yùn)營工作；任職資格：1、精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)的相關(guān)流程，包括功能分析、用戶角色分析、原型設(shè)計(jì)、界面開發(fā)、易用性測(cè)試等；2、良好的分析問題和解決問題的能力，良好的工作進(jìn)度管理與把控能力，抗壓能力強(qiáng)；3、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)抽象能力，業(yè)務(wù)架構(gòu)分析能力與設(shè)計(jì)能力；4、有對(duì)產(chǎn)品優(yōu)化的主動(dòng)精神；5、能協(xié)助平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理或者獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)；6、5年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立帶項(xiàng)目

職位類別：

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