業(yè)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)

2-3/月

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時間： 2026-04-11

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：浙江-杭州市

何小姐 HR

崗位職責(zé)1、項(xiàng)目和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定、推廣和落地支持：1）參與建立通用型項(xiàng)目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；2）參與公司新產(chǎn)品落地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)以及落地過程中的問題和需求收集；3）負(fù)責(zé)通用型項(xiàng)目和新產(chǎn)品在全國運(yùn)營體系的培訓(xùn)和推廣；4）應(yīng)運(yùn)營要求參與公司重大招投標(biāo)項(xiàng)目方案的可行性評估及協(xié)調(diào)開展；2、緊急重大事件的處理和責(zé)任界定，分析復(fù)盤，制定預(yù)警、防范、糾正方案并推廣3、公司系統(tǒng)上線過程中重大緊急事項(xiàng)支持。任職資格1、本科以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，含5年以上人力資源外包服務(wù)領(lǐng)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；2、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)性思維，有人力資源行業(yè)多產(chǎn)品和項(xiàng)目的成功管理經(jīng)驗(yàn)；3、良好的價值觀，充分的風(fēng)險管理能力，能對事件做出正確的判斷分析和業(yè)務(wù)建議；4、高效的組織協(xié)調(diào)，溝通和執(zhí)行力，促進(jìn)內(nèi)部協(xié)作，以及外部業(yè)務(wù)合作；5、較好的團(tuán)隊(duì)合作能力，工作積極主動，具有責(zé)任心和服務(wù)意識。

職位類別：

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